Большинство людей, которых я видел в своей жизни — работают.
Каждый понедельник для них – трагедия.

Каждая пятница — повод снять стресс после тяжелой недели и отпраздновать выходные.

Выходные — это те 2 дня, которые они живут. Остальные 5 дней — это мука.

Они РАБОТАЮТ, чтобы свести концы с концами.

И только единицы строят карьеру.

В чем разница?

На работе зарабатываешь деньги. В карьере — создаешь ценность для других. (Деньги — это как приятный бонус).

На работе постоянно думаешь, «Скорей бы 6 вечера/пятница/отпуск.» Карьера — это то, к чему не терпится вернуться уже после пары дней отдыха.

Работая, ты чувствуешь, что теряешь время впустую. Когда карьера — это важная часть твоей жизни.

Как определить — у тебя работа или карьера?

Задай себе 3 вопроса:

1. Работа заставляет тебя становиться лучше?

Когда ты строишь карьеру — это постоянное испытание твоих качеств как человека и профессионала: интеллекта, интуиции, выносливости, внимания. Тебе каждый день нужно выходить на новый уровень хотя бы на шажок.

На обычной работе тебе достаточно делать все «не паршиво» — и тебя не уволят.

2. Ценность твоих продуктов или услуг повышается со временем?

Когда создаешь карьеру, то со временем ценность результатов твоего труда повышается.

Например, если ты выбрал карьеру предпринимателя — твой бизнес становится все дороже.

А если ты наемный рабочий, то ты можешь требовать повышения зарплаты и точно получишь ее.

3. Если бы ты жил на необитаемом острове, где не ходят деньги. И у тебя был дом и все необходимое, чтобы нормально жить — ты бы занимался тем же, чем сейчас занимаешься?

Когда строишь карьеру — ты делаешь то, что делает тебя счастливым. То, что считаешь важным.

Ты мог бы делать это и бесплатно.

Однако я не говорю, что ты должен работать бесплатно.

Я сейчас могу вспомнить человек 20, которые строят карьеру. Они зарабатывают очень хорошие деньги.

Большинство выбрало карьеру предпринимателя (я тоже ее выбрал и как по мне — это лучший выбор, если ты тоже так считаешь, то можешь скачать наш обзор горячих ниш для старта, я по нему выбирал, в какой нише начинать третий бизнес).

Трое строят карьеру наемного рабочего у меня в компании. И я лично повышаю им зарплату.

Они соблюдают все 3 правила.

Например, наш руководитель отдела коучей Ира. Она делает то, что любит — помогает предпринимателям навести порядок в бизнесе, чтобы они становились свободнее и зарабатывали больше.

Чтобы делать это хорошо — она постоянно обучается (я специально интересовался — за прошлый год она инвестировала в себя больше $2000).

Чтобы иметь на это силы — она путешествует, проходит различные тренинги по психологии и духовному развитию.

Она очень ценна для меня как сотрудник. Поэтому у нее свободный график и нет потолка в доходах — все зависит от ее результатов.

P.S. У тебя сейчас нет времени строить карьеру? Это не твоя вина.

Знаешь, что съедает 90% твоего времени на работе и дома.

Проекты. Все, чем ты занимаешься каждый день — это проекты. Поехать в отпуск — проект , запустить новый продукт в бизнесе — проект, создать карьеру — проект. Найти девушку — проект…

И самый мощный способ поучить больше времени — это быстрее делать проекты. А для этого нужно правильно и быстро планировать. И для этого есть очень простой инструмент — готовый чек-лист по планированию, который мы тестировали более 168 раз (работает 100%).